大家网记者 李瑶 青岛报说念九游会体育

　　近日，中央播送电视台新闻频说念《共同关切》栏目对青岛市工东说念主文化宫“每周一讲”员工公益大讲堂进行了8分多钟的专题报说念，《光明日报》《工东说念主日报》等中央媒体也纷纷聚焦，“每周一讲”这个聚会举办41年的员工文化品牌再次彰显了服务员工、蛊惑员工的品牌效应。

　　连年来，跟着青岛市工东说念主文化宫阵脚功能和运营措置模式全面优化升级，青岛市总工会坚抓守正更正，聚焦主责主业，汇注多方资源，以打造先进员工文化的原创基地和要害平台为主义，抓续培塑“每周一讲”“员工赋能”“新业态服务者概括服务”等一系列涵盖不同限制执行、服务不同员工群体的“工”字品牌，点亮新期间工东说念主文化宫阵脚，年场馆服务东说念主次达146万。

　　“一宫一品”，体系化统筹品牌建造布局

　　获评中国政研会优秀下层想政责任案例，获评“天下新期间相称受匹夫醉心的终生学习品牌花式……”连年来，青岛市总工会将“一宫一品”手脚工东说念主文化宫轨范化建造、服务质效评价和高质料发展的紧迫执行，列入概括评价体系，条目各级工东说念主文化宫隆起区域、工会和服务“三个特质”，体系化斟酌执行，打造专属工东说念主文化宫的服务品牌。西海岸新区工东说念主文化宫以“我在你身边”为概括服务品牌，聚焦员工需求开展服务行动，把体裁行动、艺术展览、西宾培训送到员工身边，“我在你身边”——“心有千千结 工会帮您解”神气健康服务、“情系四季缘来是你”光棍员工联谊服务、“惠众失业”等服务花式深受员工醉心。

　　“共建共创”，多元化整合品牌建造资源

　　党工共建联创品牌。青岛市总工会以员工认同、社会认同为发力点，把工东说念主文化宫发展纳入与政府联席会议，青岛市发改委等8部门长入出台范例见解，多方联动品牌化打造服务花式。

　　社会参与联创品牌。以自己品牌、阵脚、设施为资源，通过以相干引导为主的社会化方式和以招投标竞争为主的市集化方式，蛊惑社会力量共同参与品牌创建。青岛胶州市工东说念主文化宫周转30多家专科性场馆设施，打造下层体裁定约驿站，在任工家门口打造“一刻钟文化服务圈”。

　　定约分享联创品牌。竖立青岛市工东说念主文化宫定约，汇注优质资源，组建了21支421东说念主的员工文艺主干队伍，配置102名不同类型的专科东说念主才信息库，8个工东说念主文化宫共同举办字画联展等行动；青岛市工东说念主文化宫专科东说念主才匡助青岛市城阳区工东说念主文化宫经办市民节开幕式扮演，竖立员工原创文化作品基地，打造获省级以上奖项的文化作品20个。

　　“为工惠工”，特质化提高品牌影响力

　　隆起“三个精神”特质。在各级工东说念主文化宫建造劳模工匠展厅或工运史馆，打造员工想想政事西宾扩充基地、惠工宣讲示范点等西宾阵脚，以5D、VR、直播导览、宣讲等多形势讲好工运故事；青岛市工东说念主文化宫编写“三个精神”课本，打造优质西宾课程。

　　隆起“赋能员工”特质。聚焦员工时期培训、权柄保险、健康学问等需求，常态化开设员工修养才气提高讲堂。青岛市工东说念主文化宫在天下领先搭建员工赋能平台，开展20个门类、161个专科培训，研发“十行百岗”108套赋能课程体系，线上线下赋能员工41.6万东说念主次。

　　隆起“文化惠工”特质。坚抓文化惠工理念九游会体育，积极探索发展数字文化，得志员工多元文化需求。青岛市工东说念主文化宫聚会41年不斥逐举办“每周一讲”公益讲座1700余场，累计惠及听众百万东说念主次；开设“每周一练”健身云课堂，带动88万东说念主次员工居家和办公健身；聚会举办“服务者之歌·共同的家园”公益送献技、“员工艺术节”“员工素养会”等行动；通过云上猜文虎、云上健身、“打卡青岛红”等集中互动行动打造“云文化宫”，常态化搭建员工才艺展示平台。当今在全市，品牌化、智能化、精确化服务让工东说念主文化宫阵脚在任工中更活跃。